Posiadanie lokalu firmowego wiąże się także z koniecznością jego sprzątania. Niektórzy właściciele nadal zmuszają do tego swoich pracowników, ale nie jest to dobre rozwiązanie, bo w tym czasie nie będą wykonywać swoich obowiązków. Znacznie lepszym wyjściem będzie zatrudnienie kogoś do sprzątania, kto zajmie się tym tak jak należy. Najczęściej prace sprzątając wykonywane są albo wcześnie rano, albo po południu, jak już nie ma w firmie pracowników lub jest ich niewiele. Przy dużych lokalach, gdzie sprzątania jest rzeczywiście dużo, nadal zatrudnia się do tego osoby na etacie. Przychodzą one w wyznaczonych godzinach i mają do zrobienia mycie okien oraz wysprzątanie i umycie wszystkich korytarzy, klatek schodowych i pomieszczeń. Jeśli jednak ilość pomieszczeń nie będzie duża, to można zastanowić się nad innym rozwiązaniem, bo utrzymywanie na etacie pracownika od sprzątania może się okazać niekoniecznie opłacalne. Znacznie korzystniejsze może być na przykład wynajęcie profesjonalnej firmy sprzątającej, która zajmie się wszystkimi usługami z tym związanymi. Konkurencja na rynku usług sprzątaniowych jest duża, więc teoretycznie bez problemów powinno się udać znaleźć kogoś do swojego lokalu. Jednak trzeba przy tym nieco uważać, bo niestety nadal ten rynek nie do końca jest uporządkowany. Wielu właścicieli takich firm nastawia się jedynie na szybkie, krótkotrwałe zyski, i w związku z tym chcąc zdobyć kontrakt dają niekiedy bardzo niskie ceny. I okazuje się później, że taka firma sprzątająca wykonuje swoją pracę dokładnie na takim poziomie, na jakim zarabia, oszczędzając jak tylko się da, na wykonywanych obowiązkach i środkach czystości. I takie firmy niestety bardzo psują rynek, bo zleceniodawcy oczekując niskich cen decydują się na usługi, a później są niezadowoleni. Trzeba pamiętać o tym, że nie da się dokładnie wysprzątać biura za niską kwotę, bo przecież trzeba zapłacić pracownikom, zakupić wszystkie niezbędne środki czystości i dobrze by było, żeby pozostało jeszcze na jakiś zarobek.

www.pieknimlodzi.pl

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here